Fonctionnaires Mag est le magazine de référence dédié aux agents de la fonction publique, offrant une analyse approfondie des sujets essentiels pour les fonctionnaires. Accessible et pédagogique, ce magazine est conçu pour informer, sensibiliser et accompagner les agents publics dans leur quotidien professionnel. Dans son dernier numéro, Fonctionnaires Mag consacre un dossier spécial au harcèlement moral, un enjeu crucial dans le milieu de la fonction publique. Ce dossier propose une analyse détaillée des critères du harcèlement moral, met en lumière les obligations de l’administration, et explique comment formuler une demande de protection fonctionnelle. Il aborde également la manière de prouver le harcèlement et les recours possibles pour les fonctionnaires concernés. Outre ce dossier, Fonctionnaires Mag traite également des dernières actualités en matière de fonction publique. Ce numéro revient sur des sujets tels que : - L’obligation d’information des agents publics  - Les conditions d’octroi de la prime spéciale d’installation - La CDIsation des agents publics 

Chères lectrices, chers lecteurs, Nous sommes ravis de vous annoncer la sortie du troisième numéro de Fonctionnaires Mag, votre magazine de référence pour les agents de la fonction publique. Ce numéro est particulièrement spécial, car nous sommes le partenaire presse officiel de la rencontre Capital Humain organisée par idealCO. Au cœur de ce numéro, un dossier spécial sur la maladie professionnelle vous attend. Nous explorons en détail : Les critères de reconnaissance : Quelles conditions et pathologies sont reconnues comme maladies professionnelles ? Les modalités de déclaration : Comment déclarer une maladie professionnelle ? Les conséquences de la déclaration : Quels sont les impacts juridiques, financiers et professionnels ? Les recours contre les refus de reconnaissance : Que faire en cas de refus de reconnaissance ? La fin de la maladie professionnelle : Quelles sont les démarches après la reconnaissance et le traitement ? En plus de ce dossier, ce numéro inclut une interview exclusive de Marylène Mourlevat, responsable du pôle capital humain chez idealCO. Elle nous partage ses précieux insights et son expertise sur la gestion du capital humain dans le secteur public. Enfin, ne manquez pas notre section dédiée aux dernières actualités en matière de fonction publique. Restez informés des évolutions législatives, des nouvelles politiques publiques et des initiatives innovantes : difficultés d'attractivité, reconnaissance d'accident de travail, majoration de la pension de retraite, suspension ... Plongez sans plus attendre dans ce numéro riche en informations, analyses et conseils pratiques. Que vous soyez en quête de réponses précises ou désireux de rester informé, ce numéro de Fonctionnaires Mag est fait pour vous. Bonne lecture ! L’équipe de Fonctionnaires Mag

Découvrez le numéro 2 de Fonctionnaire mag ! Ce nuémro vient compléter le premier sur la sanction disciplinaire. Il traite plus spécifiquement de la procédure disciplinaire devant le conseil de discipline, des sanctions qu'il est possible d'appliquer, et des recours contre la sanction prononcée. Vous retrouverez comme toujours les actualités juridiques des trois fonctions publiques. Un condensé d'informations essentielles pour comprendre et agir en toute connaissance de cause dans le monde complexe de la fonction publique. Vous avez la possibilité également de télécharger notre livre blanc de plus de 80 pages sur les dernières actualités en matière de sanction dispcilinaire sur le site lapuelle juridique. Bonne lecture à tous !

Je vous invite à décourvir le premier numéro captivant de Fonctionnaires Mag, votre source d'information dédiée aux fonctionnaires. Dans ce numéro inaugural, plongez au cœur de la procédure disciplinaire des fonctionnaires, explorant de manière approfondie la première partie de la procédure, de l'information de l'administration à l'enquête administrative, en passant par l'éventuelle suspension des agents. Quels sont les sujets principaux abordés : La Procédure Disciplinaire Expliquée : Décortiquez chaque étape, de l'initiation de la procédure à l'enquête administrative, pour mieux comprendre les tenants et aboutissants du processus disciplinaire.Suspension d'Agent : Explorez les circonstances dans lesquelles une suspension peut être envisagée et les implications connexes. Actualités des Fonctions Publiques : Soyez informé sur les sujets brûlants affectant les trois fonctions publiques, avec un accent particulier sur l'âge de départ à la retraite et les modalités de prolongation de cette période. À Venir dans le Prochain Numéro: Découvrez un aperçu exclusif du prochain numéro qui se penchera sur la conclusion de la procédure disciplinaire, apportant ainsi une perspective complète sur ce sujet. Pourquoi Télécharger ce Numéro : Expertise Approfondie : Bénéficiez d'une analyse approfondie et de conseils d'experts sur la procédure disciplinaire. Actualités Brûlantes : Restez à jour sur les développements les plus récents dans les fonctions publiques en France. Prochain Numéro Anticipé : Soyez parmi les premiers à recevoir des informations essentielles sur la fin de la procédure disciplinaire dans le prochain numéro. Téléchargez dès maintenant Fonctionnaires Mag - Numéro 1 pour une compréhension approfondie des procédures disciplinaires et restez informé sur les enjeux actuels des fonctionnaires en France.

Quelles sont les dernières actualités jurisprudentielles en matière de sanction disciplinaire des fonctionnaires ? Grâce à notre veille juridique et à notre intervention en tant qu'avocats en droit de la fonction publique, nous avons pu compiler l'ensemble de nos actualités juridiques en matière de sanction disciplinaire. Cela représente 83 pages d'illustration diverses et variées des différentes décisions en la matière que l'on vous propose de téléachrger gratuitement pendant une durée d'une semaine. Est-ce que je dois me faire représenter par un avocat si je fais l'objet d'une procédure disciplinaire ? Il est préférable d'être accompagné afin de pouvoir être assisté durant la procédure (communication du dossier disciplinaire, entretien préalable, représentation lors du conseil de discipline). Votre avocat pourra également rédiger un mémoire en défense afin de faire valoir vos observations et contestations par rapport aux faits qui vous sont reprochés. N'hésitez pas à contacter le cabinet en cas de besoin ! Vous pouvez également consulter la vidéo explicative en la matière sur le site internet du cabinet : https://www.cabinetlapuelle.fr/droit-fonction-publique.php

Vous souhaitez faire une demande de mise en disponibilité auprès de votre administration mais ne savez pas comment la formuler, cette trame de courrier vous permet d'indiquer à votre administration votre souhait tout en lui précisant les éléments nécessaires à sa prise de décision. Par ailleurs, ce courrier est à jour des dernières réformes de la fonction publique et cite les références du code général de la fonction publique. En fin de document, vous avez également des éléments relatifs à la procédure : délai pour faire la demande, délai de réponse, nécessité ou non de motivation de la réponse de refus, signification du silence gardé par l'administration... ainsi que tous les textes relatifs à la mise en disponibilité quelque soit son motif et quelque soit votre fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière. En cas de difficulté, vous pouvez toujours demander l'assistance d'un avocat en remplissant la fiche contact.