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Droit de la fonction publique

Le 30 décembre 2022 COMMENT UN AGENT DÉMISSIONNAIRE PEUT-IL ÊTRE QUALIFIÉ DE TRAVAILLEUR INVOLONTAIREMENT PRIVÉ D’EMPLOI ?

Par un arrêt du 14 décembre 2022, le Conseil d'Etat a exercé un contrôle de la qualification juridique des faits pour caractériser de travailleur involontairement privé d’emploi, un agent démissionnaire. Conseil d'Etat 14 décembre 2022, Madame B, n°45069

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Le 21 décembre 2022 L’AUTORITÉ TERRITORIALE RENONÇANT AU MAINTIEN D’UNE RÉGIE A-T-ELLE L’OBLIGATION DE PRÉCISER LA SITUATION DU PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT DE LES RECLASSER ?

Le Conseil d’Etat a précisé que la délibération renonçant à une régie municipale doit mentionner la situation des personnels de cette régie et l’autorité territoriale doit chercher à les reclasser au sein de ses services.

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Le 03 décembre 2022 LE JUGE ADMINISTRATIF EST-IL COMPÉTENT POUR CONNAÎTRE DE LA SUSPENSION DES REMBOURSEMENTS DE SOINS PAR LA SÉCURITÉ SOCIALE ?

Le tribunal administratif de la Guyane s’est déclaré incompétent pour connaître d’une contestation de la suspension des remboursements de soins d’un médecin suspendu car non vacciné. TA Guyane 27 octobre 2022, n°2200834

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Le 16 novembre 2022 UN AGENT PUBLIC LANCEUR D'ALERTE PEUT-IL CONTESTER LA DÉCISION DE FIN DE PROCÉDURE D'ALERTE ?

Par un jugement du 8 novembre 2022, le tribunal administratif de Nantes a estimé que l'agent public à l'initiative d'une procédure d'alerte sur la situation d'un autre agent, n'a pas d'intérêt à agir contre la décision y mettant fin.

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